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【企业文化】：

岗位职责：

1、负责公司企业文化的提炼，建立企业文化宣传平台，营造文化氛围等；

2、策划制定公司员工关怀活动，细化执行方案，并组织实施；

3、负责微信企业号、文化墙、公告邮件、公司内部刊物等宣传渠道的文案编辑、制作及分发协助进行员工访谈与沟通

4、负责组织新员工入职培训工作，担任基础培训课程的内部讲师负责组织、策划和举办公司内部活动

任职要求：

1、专科及以上学历，网络与新媒体、广播传媒、文化产业管理、广告学、传播学等专业优先；

2、3年工作经验，其中2年以上企业文化相关工作经验；

3、大型互联网公司经验优先；